次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

2015/04/01
日本テレネット株式会社

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日~平成30年3月31日までの3年間

2.内容
目標1:年次有給休暇の取得を推進する
<対策>
●平成27年4月~ 
年次有給休暇が取得しやすい職場環境を構築し、一斉有給休暇取得の促進もしくは 計画的取得制度の構築を目指す。

目標2:育児休業を取得しやすい環境の整備
<対策>
●平成27年4月~ 
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直しを行う。

以上